Senior technisch manager ruimtelijke investeringsprojecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Als Senior Technisch Manager Ruimtelijke Investeringsprojecten ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van grote projecten binnen stedelijke ontwikkelingsgebieden. Je werkt aan diverse projecten zoals de herinrichting van wegen en ondergrondse infrastructuren. Je zorgt ervoor dat de stad aantrekkelijk blijft tijdens de transitie door duizenden extra woningen en voorzieningen toe te voegen. Je werkt nauw samen met projectteams en integreert technisch management met omgevings- en contractmanagement, projectbeheersing en projectmanagement. Je beheert projecten op het gebied van Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie, Kwaliteit en Risico (GOTICKR).

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.


  • Vaardigheid in het omgaan met complexe, politiek bestuurlijke uitdagingen.


  • Ervaring met grootschalige infrastructurele projecten.


  • Ervaring met projectmanagement, omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement.


  • Niet geschikt voor zzp'ers.


  • Afgeronde HBO of WO opleiding.


  • Technisch inzicht om hoofdlijnen te begrijpen en oplossingen te bedenken.


  • Meer dan 5 jaar ervaring als technisch manager bij ruimtelijk-fysieke projecten in gemeenten van 50.000-100.000 inwoners.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden tussen 24-36 uur per week.


  • Mogelijkheid tot een vast dienstverband na detachering.


  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.


  • Onderdeel zijn van een divers en inclusief team.


  • Werken in een dynamische en ontwikkelende omgeving.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden