Projectmanager onderwijshuisvesting

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Als Projectmanager Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het leiden en sturen van diverse onderwijshuisvestingsprojecten binnen de stad. Je werkt nauw samen met schoolbesturen, collega's en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de projecten binnen de gestelde financiële kaders worden gerealiseerd. Je beheert projecten op het gebied van risico, financiën, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit. Je geeft leiding aan zowel interne als externe projectteams en zorgt ervoor dat de projecten effectief worden gemanaged vanuit een procesmatige benadering. Bij grotere projecten ondersteun je de senior projectmanager door deelprojecten of specifieke thema's op je te nemen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om effectief te communiceren binnen een organisatie.

  • Afgeronde wo-opleiding met minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager onderwijshuisvesting.

  • Ervaring met samenwerking en conflicthantering.

  • Sterke organisatorische vaardigheden en resultaatgerichtheid.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

  • Kennis van projectplannen, verordeningen en andere relevante documenten.

  • Kennis van omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een stimulerende werkomgeving met diverse projecten.

  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

  • Een collegiale en inclusieve werksfeer.

  • Ondersteuning bij persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.

  • Flexibele werktijden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden