FunctieomschrijvingAls casemanager Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen. Je toetst deze aanvragen aan het omgevingsplan en onderzoekt of afwijkingen mogelijk zijn. Je werkt samen met collega's en externe adviseurs om planologische, milieukundige, bouwkundige en juridische adviezen te verkrijgen. Daarnaast schrijf je voorstellen voor het college en de raad indien nodig. Je behandelt aanvragen in vooroverleg en legalisatieonderzoeken en adviseert klanten en de frontoffice over juridische en planologische zaken. Tevens vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaarprocedures en rechtszaken. Je bent ook de erfgoedspecialist binnen het team en ondersteunt de gemeentelijke adviescommissie omgevingskwaliteit. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het erfgoedbeleid en adviseert het bestuur en collega's over actuele vraagstukken binnen het vakgebied.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde hbo bachelor opleiding in bouwen, ruimtelijke ordening en/of planologie.
Planmatig kunnen werken.
Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager omgevingswet bij een gemeente.
Bestuurlijk sensitief en communicatief vaardig.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Functieschaal 9 volgens de CAO van de opdrachtgever.
