FunctieomschrijvingAls Senior Gebiedsadviseur Verkeersmanagement ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van verkeersmanagementstrategieën in een toegewezen regio. Je werkt nauw samen met diverse partners om de bereikbaarheid en leefbaarheid te verbeteren. Je bent het aanspreekpunt voor jouw gebied en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen verschillende partijen. Je houdt je bezig met het opzetten van gebiedsprogramma's en het adviseren over verkeerskundige oplossingen, waarbij duurzaamheid en veiligheid centraal staan. Je werkt hybride samen met je team en onderhoudt contact met operationele collega's om praktijkkennis te benutten in je adviezen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met het vormgeven en opschalen van digitale verkeersmanagementdiensten.
HBO/WO werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van adviestrajecten of projecten.
Analytisch, kwaliteits- en resultaatgericht met een flexibele aanpak.
Brede ervaring in verkeersmanagement en actuele ontwikkelingen.
Proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
Aantoonbare ervaring met werken binnen complexe samenwerkingsverbanden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot hybride werken.
Een uitdagende rol binnen een dynamische omgeving.
Onderdeel van een innovatief en samenwerkend team.
