Junior hardware engineer ia

Werkgever:
Eminent
Regio:
Venlo
 
Functieomschrijving
Als junior hardware engineer werk je aan de besturingstechniek voor uiteenlopende projecten binnen de industriële automatisering. Je ontwerpt E-schema’s in E-Plan P8 en houdt hierbij rekening met klantspecificaties, geldende normen, kosten en veiligheidseisen. Jouw werk vormt de basis voor onder andere besturingspanelen en complete productielijnen.
Wat ga je doen?

  • Je bedenkt en ontwerpt besturingstechniek met behulp van E-Plan P8;

  • Je houdt rekening met technische eisen, klantwensen en veiligheidsnormen;

  • Je legt je ontwerpen zorgvuldig vast als basis voor de uitvoering;

  • Je werkt aan diverse projecten, van losse besturingspanelen tot volledige installaties;

  • Je bent onderdeel van een hecht team waarin je veel leert en snel groeit.



Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een mbo 4 diploma richting industriële automatisering, elektrotechniek of mechatronica;

  • Ervaring of affiniteit met E-Plan P8 is een pré;

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

  • Een gestructureerde werkhouding en oog voor detail;

  • De wens om jezelf verder te ontwikkelen in een technische en stabiele werkomgeving.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een gerenommeerde organisatie met diverse vestigingen. Als organisatie bieden zij een totaalpakket aan technische diensten en kunnen ze alle technieken in gebouwen zelfstandig ontwerpen, realiseren en beheren. Daarnaast zijn zij doelgericht op het individu en vinden zij het van belang dat de klant de kwaliteit die zij leveren ook ervaart. Daarvoor proberen zij hun medewerkers ook op een hoger level te brengen door het aanbieden van cursussen en cursussen. De organisatie typeert zich door een professionele aanpak en de informele sfeer.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris volgens de cao technisch installatiebedrijf;

  • Een pensioenregeling waarmee je ook later goed zit;

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans;

  • Een scholingsfonds voor de kinderen van medewerkers;

  • Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling via een eigen academie;

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

  • Een reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer;

  • Werken in een warme, collegiale cultuur waarin je echt wordt gezien.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden