FunctieomschrijvingAls adviseur warmtetransitie speel je een cruciale rol in het realiseren van een aardgasvrije en energieneutrale gebouwde omgeving. Je combineert de zekerheid van een vast dienstverband met de dynamiek van interim opdrachten. Je werkt aan diverse projecten binnen de overheid, zoals de aanleg van warmtenetten en het begeleiden van regionale energiestrategieën. Je voert gesprekken met opdrachtgevers en vertaalt politieke en bestuurlijke uitgangspunten naar concrete projecten. Je bewaakt de voortgang, budget en kwaliteit van projecten en zorgt voor effectieve communicatie met belanghebbenden. Je legt een stevige basis voor de organisatie en verbindt technische en financiële aspecten van de warmtetransitie met bestuurlijke prioriteiten en maatschappelijke ontwikkelingen.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van de (zich ontwikkelende) wet- en regelgeving.
Ervaring in de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente.
Aantoonbare ervaring met de technische en financiële aspecten van de warmtetransitie.
Bestuurlijk- en omgevingssensitief.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de gemeente Zuidplas. Met een focus op innovatie en duurzaamheid, werkt onze opdrachtgever aan belangrijke maatschappelijke opgaven, waaronder de ontwikkeling van het Middengebied. De organisatie kenmerkt zich door een interactieve aanpak en een visie die gericht is op het opgavegericht, zelforganiserend, slagvaardig en wendbaar zijn. In de context van een groeiende gemeente biedt onze opdrachtgever ruimte voor eigen initiatief en het toepassen van nieuwe technieken en moderne opdrachtgever-opdrachtnemer relaties. De organisatie bevindt zich in een fase van ontwikkeling waarbij het concernplan 'Zuidplas Groeit!' en een veranderplan zijn opgesteld om de organisatievisie te realiseren. Met een multidisciplinaire en projectmatige aanpak, streeft onze opdrachtgever ernaar om een aantrekkelijke en innovatieve werkomgeving te bieden waar professionals kunnen bijdragen aan de groei en verbetering van de gemeenschap.Arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris afhankelijk van ervaring.
36 vakantiedagen op basis van 40 uur.
Individueel Keuzebudget met vakantiegeld.
Een contract voor 24 - 40 uur per week, op basis van een vaste aanstelling.
Pensioenregeling.
Vaste onkostenvergoeding.
Laptop en 'Choose-your-own-phone' regeling.
Leaseauto met laadpas of vervoersbudget.
Samenwerking met inspirerende en uitdagende collega's.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen je contracturen.
