FunctieomschrijvingAls Assetmanager Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het beheer van een diverse vastgoedportefeuille binnen de gemeente. Je onderhoudt relaties met huurders en beleidsafdelingen, stemt af met de beheerafdeling over technisch beheer en draagt financiële verantwoordelijkheid voor je portefeuille. Je werkt samen met collega's aan de professionalisering van vastgoedmanagement en de bijbehorende processen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met assetmanagement van maatschappelijk vastgoed is een pre.
Minimaal 1 jaar ervaring als adviseur op de vastgoedafdeling bij een gemeente.
Ervaring met klantcontact en het afsluiten van huurovereenkomsten.
Uurtarief maximaal conform de gestelde voorwaarden.
Aanvullende opleidingen op het gebied van Vastgoedmanagement zijn een pre.
Minimaal 1 jaar ervaring met het beheer van vastgoed bij een gemeente.
Competenties: oplossingsgericht, communicatief sterk, organisatorisch vaardig, proactief en resultaatgericht.
Een afgeronde MRE-opleiding is een pre.
Meer dan 4 jaar ervaring als Assetmanager Vastgoed binnen een gemeente is een pre.
Minimaal een hbo bachelor opleiding op het gebied van vastgoed, makelaardij of bouwkunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Opbouw van vakantieuren.
Doorbetaling van het salaris bij ziekte.
Kortingen op zorgverzekering en andere verzekeringen.
Beschikking over een laptop, telefoon en simkaart indien gewenst.
