FunctieomschrijvingIn de rol van HSE & Kwaliteitsmanager ben je de drijvende kracht achter de strategie voor kwaliteit, veiligheid, arbeidsomstandigheden, milieu en energie. Je maakt deel uit van het managementteam en hebt een directe invloed op zowel het beleid als de uitvoering. Jouw missie is om processen te optimaliseren en de QHSE-standaarden binnen de organisatie te waarborgen. Je ontwikkelt en implementeert strategisch beleid volgens ISO/VCA-normen, leidt verbeterprojecten met methodieken zoals Lean en Six Sigma, en voert risicoanalyses uit. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van interne en externe audits, het beheren van vergunningen en het waarborgen van compliance. Je stimuleert duurzaamheid en energie-efficiëntie, coacht collega's in veilig en kwaliteitsgericht werken, en houdt toezicht op kalibraties en keuringen. Als sparringpartner binnen het managementteam rapporteer je direct aan de directeur en heb je de bevoegdheid om in te grijpen bij onveilige situaties.
Interesse? Neem contact op met Wijnand Verweij, 06 - 81 92 44 53, w.verweij@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Minimaal 5 jaar ervaring in QHSE binnen de maakindustrie of metaal
Kennis van ISO 9001, VCA en QMS/ERP-systemen
Ervaring met Six Sigma is een pré
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek of integrale veiligheid
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatieve leverancier van kwaliteitsproducten voor de (petro)chemische, hydraulische en filterindustrie. Opgericht in 1921, heeft het bedrijf zich ontwikkeld van een eenmanszaak die zich richtte op de reparatie van kleine machines naar een gerespecteerde speler in de olie- en gasindustrie, met een plaats op de goedgekeurde leverancierslijst van wereldmerken zoals Shell en NAM. De focus op groei heeft geleid tot meerdere verhuizingen naar strategisch gelegen panden, waardoor het bedrijf optimaal bereikbaar is voor transport.
Bij onze opdrachtgever staat de investering in zowel mensen als machines centraal. Met een modern machinepark, waaronder computergestuurde draaibanken en freesbanken, kan het bedrijf snel en efficiënt inspelen op specifieke klantvragen. Daarnaast wordt er veel waarde gehecht aan de ontwikkeling van medewerkers, die regelmatig opleidingen volgen om op de hoogte te blijven van de laatste technische en marktontwikkelingen. Dit zorgt niet alleen voor een innovatieve werkomgeving, maar ook voor een sterke teamgeest en betrokkenheid bij de organisatie.Arbeidsvoorwaarden
Strategische rol binnen het managementteam
Werken aan projecten voor internationale klanten
Moderne werkomgeving met geavanceerde apparatuur
Volledige autonomie en ruimte voor eigen initiatieven
Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
Concurrerend salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
