FunctieomschrijvingIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van een strategisch plan voor het beheer en gebruik van de ondergrond. Je richt je op het duurzaam benutten van de ondergrond, zoals bodem en grondwater, en minimaliseert de risico's van ondergrondse activiteiten. Je speelt een centrale rol in het verbinden van partijen, plannen en belangen om een gezonde, toekomstbestendige leefomgeving te creëren.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Je durft gevraagd en ongevraagd adviezen te geven.
Je bent kritisch en georganiseerd.
Je bent bestuurlijk sensitief en communicatief vaardig.
Je bent maatschappelijk betrokken en zet je in voor een goede leefomgeving.
Je durft de regie te pakken en bent een verbinder.
Je hebt ervaring met complexe vraagstukken en dossiers.
Je hebt ervaring met assetmanagement.
Je hebt affiniteit met het werken met GIS/DATA.
Je hebt affiniteit met de ondergrond en ondergrondse infra.
Je kunt goed samenwerken met diverse collega's.
Je kunt op strategisch en tactisch niveau denken en werken.
Je hebt kennis en ervaring van strategische planningsprocessen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische werkgever in Noord-Holland Noord die zich richt op het ondersteunen van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan vacatures, projecten, klussen en stages biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor talent om zich te ontplooien. De organisatie gelooft sterk in de waarde van persoonlijke groei en biedt medewerkers toegang tot loopbaantesten, e-portfolios en een uitgebreide coachpool om hen te helpen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en ambities.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Regelmatig worden er opleidingen en trainingen aangeboden, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen verbeteren en nieuwe kennis kunnen opdoen. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking en continue leren, wat een stimulerende omgeving creëert voor iedereen die er werkt. Medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan evenementen zoals de Week van de Loopbaan, waar extra aandacht wordt besteed aan hun professionele groei en toekomstperspectieven.Arbeidsvoorwaarden
Leuke bijeenkomsten en uitjes.
Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
17,05% vrij te besteden Individueel Keuze Budget.
Mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken.
Toegang tot een uitgebreid leer- en ontwikkelplatform.
