FunctieomschrijvingBen jij een ervaren DevOps Engineer die graag werkt aan innovatieve IT-oplossingen? In deze rol krijg je de kans om een cruciale bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en het beheer van ons dataplatform. Je werkt in een team dat de Agile en DevOps methodologieën omarmt en bent verantwoordelijk voor het volledige proces van ontwikkeling tot implementatie van je code. Je werkt nauw samen met de architect om ervoor te zorgen dat alles binnen de gestelde kaders en richtlijnen valt. Het team werkt volgens de Kanban methodiek en je neemt deel aan sessies om samen met de Product Owner en je team de beste oplossingen te bedenken. Het platform is cloud-gebaseerd en ontwikkeld in Java, en je zult werken aan het aansluiten van meer diensten op dit platform.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde HBO/WO opleiding met minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
Ervaring als Software engineer in een cloud omgeving, bij voorkeur met Azure en Kubernetes.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Teamspeler die graag kennis deelt en initiatief toont voor verbeteringen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Goede pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Thuiswerkvergoeding en eenmalige vergoeding voor thuiswerkplek inrichting.
Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofuren of uitbetaling.
Tegemoetkoming in zorgkosten.
Flexibele werkweek van 32-36 uur met mogelijkheden voor hybride werken.
