Adviseur luchtkwaliteit

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nijmegen
 
Functieomschrijving
Als Adviseur Luchtkwaliteit ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen voor vergunningen die betrekking hebben op luchtemissies, luchtkwaliteit, stikstofdepositie en geur. Je geeft advies aan vergunningverleners en toezichthouders en levert bijdragen aan aanvullende gegevensverzoeken, considerans en voorschriften, zienswijzen en beroepsprocedures. Daarnaast neem je deel aan diverse projecten en signaleer je ontwikkelingen in de praktijk die je agendeert in landelijke werkgroepen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Teamspeler

  • Ervaring met Geomilieu

  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring

  • Politiek-bestuurlijk sensitief

  • Vaardig in het omgaan met belangentegenstellingen

  • Analytisch en nauwkeurig

  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk

  • Bij voorkeur een relevante technische opleiding

  • Klantgericht en initiatiefrijk

  • HBO-werk- en -denkniveau

  • Voldoen aan VTH-kwaliteitscriteria 2.2, hoofdstuk 23

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een dienstverband van 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract

  • Een laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten

  • Thuiswerkvergoeding

  • 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en een kilometervergoeding voor auto of fiets

  • Flexibele werktijden en werkplekken

  • Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het salaris

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeikansen

  • Deelname aan teamuitjes, vitaliteitsworkshops en andere activiteiten

  • Een salaris conform schaal 9-10

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden