FunctieomschrijvingWil jij bijdragen aan een soepel en veilig verkeer op de Nederlandse wegen? Als Engineer DVM ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, analyseren en implementeren van diverse systemen voor Dynamisch Verkeersmanagement. Dit omvat signaleringssystemen, detectiesystemen, bewegwijzering en systemen voor snelheids- en rijstrookbeheer. Daarnaast werk je aan openbare verlichtingsprojecten als onderdeel van integrale oplossingen. Je bent betrokken bij projecten vanaf de ontwerpfase tot en met de realisatie en zorgt ervoor dat de systemen optimaal functioneren. Met jouw technische kennis en communicatieve vaardigheden kun je complexe vraagstukken omzetten in praktische oplossingen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Bekendheid met tekenprogramma's zoals AutoCAD.
Minimaal een mbo 4 diploma in Elektrotechniek, met hbo werk- en denkniveau.
Ervaring met kabelberekeningen voor DVM-systemen.
Ervaring met integrale contractvormen zoals UAV-GC.
Minimaal 3 jaar ervaring in het ontwerpen van openbare verlichtingssystemen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende infrapartner in Nederland met meer dan 1.750 gedreven medewerkers en meer dan 100 jaar ervaring. Het bedrijf zet zich in voor een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland, waarbij innovatie en kwaliteit centraal staan. De organisatie biedt een breed scala aan functies binnen verschillende vakgebieden, van projectleiding tot engineering en van uitvoering tot communicatie.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor maatschappelijke impact. De waarden van het bedrijf zijn gebaseerd op samenwerking, professionaliteit en een sterke focus op veiligheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en om bij te dragen aan de groei van de organisatie, wat resulteert in een stimulerende en collegiale werkomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor voldoende rust.
Toegang tot een intern netwerk voor jonge professionals met diverse activiteiten.
Een elektrische leaseauto met laadpas voor projectbezoeken.
8% vakantiegeld, flexibel uitbetaald.
Hybride werkmogelijkheden, inclusief thuiswerken.
Ruimte en middelen voor persoonlijke ontwikkeling.
