Chefmonteur w-installaties

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nieuwkuijk
 
Functieomschrijving
Als chefmonteur ben je de eindverantwoordelijke op de bouwlocatie en werk je samen met je team aan uitdagende projecten in de utiliteitsbouw en/of woningbouw. Je organiseert de werkzaamheden van voorbereiding tot montage en coacht je teamleden om effectief samen te werken. Je bent verantwoordelijk voor het maken en bewaken van de planning en zorgt voor de bestelling van materialen en materieel.

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Klantgericht en besluitvaardig.

  • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

  • Ervaring als chefmonteur of leidinggevend monteur in utiliteitsprojecten of woningbouw.

  • Bereidheid om te leren en te groeien.

  • Woonachtig in de regio Brabant.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een innovatief totaalinstallatiebedrijf met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1895. Met een team van 150 enthousiaste medewerkers richt het bedrijf zich op het adviseren, realiseren en beheren van duurzame gebouwgebonden installaties. De kernwaarden van onze opdrachtgever zijn geworteld in de familie, waarbij de onderlinge zorg en verbondenheid centraal staan. Dit Brabants familiebedrijf, dat inmiddels door de vierde generatie wordt geleid, staat bekend om zijn eenvoud, humor en passie voor techniek.

Bij onze opdrachtgever staat innovatie hoog in het vaandel. Het bedrijf maakt gebruik van geprefabriceerde en modulair opgebouwde installatie-delen om installaties beter, sneller en duurzamer te realiseren. Met een focus op energietransitie en een toekomstgerichte aanpak, biedt onze opdrachtgever niet alleen oplossingen in installatietechniek, maar ook in beheer en onderhoud, waarbij ze 24/7 klaarstaan voor hun klanten. De Koninklijke onderscheiding als Hofleverancier onderstreept de trots en de toewijding van onze opdrachtgever aan kwaliteit en vakmanschap.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekende pensioenregeling.

  • Mogelijkheden voor training en ontwikkeling.

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.

  • Een uitdagende baan voor 32-40 uur per week.

  • Competitief salaris gebaseerd op ervaring en prestaties.

  • Laptop en telefoon van de zaak.

  • Werkbus voor woon-werkverkeer en mogelijkheid tot een bedrijfsauto voor privégebruik.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden