FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van diverse locaties, met een focus op zwembadlocaties en sporthallen. Je speelt een coördinerende en ondersteunende rol binnen het team en bouwt sterke relaties op met klanten. Je bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als collega's en zorgt ervoor dat de buitendienst goed geïnformeerd en uitgerust is om hun werk uit te voeren. Je taken omvatten het beoordelen van storingsmeldingen, plannen en voorbereiden van werkzaamheden, en het beheren van de contractadministratie. Je werkt nauw samen met de centrale planner en contractbeheerder om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Bekend met ERP software en projectadministraties.
Leergierig en klantvriendelijk met oog voor detail.
In het bezit van een mbo-diploma, bij voorkeur in een technische richting.
Oplossingsgericht en goed in samenwerken.
Ervaring met gebouw- of waterbehandelingsinstallaties is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van technische installaties voor publieke zwembaden, leisure accommodaties en industriële productiebedrijven. Met een focus op duurzaamheid en energiegebruik, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder (zwem)waterbehandeling, industriële procesoptimalisatie, gebouwautomatisering, elektrotechniek en klimaatbeheersing. Daarnaast ontwikkelt en implementeert onze opdrachtgever softwareoplossingen om de efficiëntie van deze installaties te maximaliseren.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van innovatie en samenwerking, waar vakmanschap en expertise hoog in het vaandel staan. Werknemers worden aangemoedigd om hun kennis te delen en zich voortdurend te ontwikkelen, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving. Met een team van 280 vakmensen en meer dan 53 jaar ervaring, streeft onze opdrachtgever ernaar om technische oplossingen te bieden die ertoe doen, zowel nu als in de toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot een vast contract na 12 maanden.
Informele werksfeer binnen een hecht team.
Goede pensioenregeling.
38 vrije dagen per jaar.
Korting op het leasen van een fiets.
Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
Bedrijfs-laptop en telefoon.
Leuke uitjes en activiteiten.
Mogelijkheid tot collectieve ziektekostenverzekering.
