FunctieomschrijvingAls Junior Monteur ben je dagelijks onderweg naar diverse projecten in het land. Je werkt met plezier aan technische installaties van grote zwembaden en sportcomplexen. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de uitvoeringsfase van nieuwbouwprojecten. Je werkt nauw samen met een ervaren monteur en zorgt ervoor dat de installaties perfect functioneren. Op een gemiddelde werkdag maak je de installatie tot een technisch hoogstandje en werk je samen met collega's van verschillende afdelingen op de bouw.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Technische opleiding op mbo-niveau 3 of 4 in Elektrotechniek, Installatietechniek, Mechatronica of Werktuigkundige Installaties.
Bereidheid om samen te werken en kritisch te zijn op eigen werk en dat van anderen.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Eigenaarschap tonen in je werk en verantwoordelijkheid nemen voor een goede uitvoering.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van technische installaties voor publieke zwembaden, leisure accommodaties en industriële productiebedrijven. Met een focus op duurzaamheid en energiegebruik, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder (zwem)waterbehandeling, industriële procesoptimalisatie, gebouwautomatisering, elektrotechniek en klimaatbeheersing. Daarnaast ontwikkelt en implementeert onze opdrachtgever softwareoplossingen om de efficiëntie van deze installaties te maximaliseren.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van innovatie en samenwerking, waar vakmanschap en expertise hoog in het vaandel staan. Werknemers worden aangemoedigd om hun kennis te delen en zich voortdurend te ontwikkelen, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving. Met een team van 280 vakmensen en meer dan 53 jaar ervaring, streeft onze opdrachtgever ernaar om technische oplossingen te bieden die ertoe doen, zowel nu als in de toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Korting op tanken.
Korting op het leasen van een elektrische fiets.
Afwisselende werkzaamheden.
Pensioenregeling.
Mogelijkheid tot een vast contract na een jaar.
Mogelijkheid om je rijbewijs te halen op kosten van de werkgever.
Deelname aan sociale evenementen zoals barbecues en sportevenementen.
Gezellige vrijdagmiddagborrels.
Collectieve ziektekostenverzekering.
Reiskostenvergoeding.
Een prettige werksfeer met betrokken collega's.
Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
38 vrije dagen per jaar.
Een salaris afgestemd op je opleiding, kennis en ervaring.
