(junior) monteur installatietechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Alphen aan den Rijn
 
Functieomschrijving
Als (Junior) Monteur Installatietechniek werk je aan diverse technische installaties op verschillende locaties. Je installeert en monteert systemen volgens technische tekeningen, variërend van nieuwe waterbehandelingsinstallaties tot het vervangen van onderdelen op bestaande locaties. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals hoofdmonteur of werkvoorbereider. De projecten zijn divers en vragen om maatwerk, waardoor geen dag hetzelfde is.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bereidheid om te leren en eventueel om te scholen vanuit een andere technische functie.

  • Een positieve instelling, zelfs bij vroeg opstaan.

  • Ervaring in de installatiebranche is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.

  • Rijbewijs B of bereidheid om deze te behalen.

  • Handigheid en bereidheid om de handen uit de mouwen te steken.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van technische installaties voor publieke zwembaden, leisure accommodaties en industriële productiebedrijven. Met een focus op duurzaamheid en energiegebruik, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder (zwem)waterbehandeling, industriële procesoptimalisatie, gebouwautomatisering, elektrotechniek en klimaatbeheersing. Daarnaast ontwikkelt en implementeert onze opdrachtgever softwareoplossingen om de efficiëntie van deze installaties te maximaliseren.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van innovatie en samenwerking, waar vakmanschap en expertise hoog in het vaandel staan. Werknemers worden aangemoedigd om hun kennis te delen en zich voortdurend te ontwikkelen, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving. Met een team van 280 vakmensen en meer dan 53 jaar ervaring, streeft onze opdrachtgever ernaar om technische oplossingen te bieden die ertoe doen, zowel nu als in de toekomst.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

  • Een goede pensioenregeling.

  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.

  • Mogelijkheid tot een vast contract na een jaar.

  • Volledige uitbetaling van overuren en vergoeding van reisuren.

  • Gezellige vrijdagmiddagborrels.

  • Jaarlijkse winstuitkering.

  • Leuke sociale activiteiten zoals barbecues, feestjes en sportevenementen.

  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

  • Een prettige werksfeer met betrokken collega's.

  • Extra voordelen zoals een elektrische fiets leasen en kortingen op zorgverzekering en tanken.

  • Afwisselende werkzaamheden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden