FunctieomschrijvingAls projectcoördinator ben je de centrale schakel binnen diverse projecten. Je onderhoudt contact met monteurs, projectleiders, engineers, klanten, onderaannemers en andere belanghebbenden. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en organisatie van verschillende utiliteitsprojecten. Hoewel je voornamelijk op kantoor werkt, bezoek je ook regelmatig de projectlocaties.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
In het bezit van een rijbewijs B.
Minimaal een afgeronde mbo-niveau 3-opleiding in elektrotechniek.
Enthousiast en in staat om goed samen te werken met collega's.
Meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare rol.
Zelfstandig en goed in het schakelen tussen verschillende taken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 100 jaar een erkend installatiebedrijf binnen de elektrotechniek, gericht op utiliteit, overheid, zorginstellingen en particulieren. Met een focus op slimme technologie en innovatieve toepassingen biedt het bedrijf integrale oplossingen door het ontwerpen, installeren en onderhouden van efficiënte en duurzame elektrotechnische systemen. De opdrachtgever hecht veel waarde aan milieubewustzijn en streeft naar duurzame energieoplossingen, zoals zonnepanelen en energiecentrales.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder beveiligingssystemen, domotica en zorgoplossingen, die bijdragen aan een veiligere en comfortabelere leef- en werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en mee te denken over innovatieve oplossingen, wat zorgt voor een stimulerende en collegiale werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan een vitaliteitsplan met fietsregeling en sportvergoeding.
Een informele en gezellige werksfeer met regelmatige teamuitjes.
Een aantrekkelijk basissalaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
Alle benodigde middelen voor het uitvoeren van je werk, zoals telefoon en tablet.
Een vast contract bij aanvang.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek, inclusief verlofdagen en pensioenopbouw.
