Senior projectleider

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Senior Projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die zich richten op de instroom van nieuwe systemen of railvoertuigen en de grote revisies van bestaande voertuigen. Je fungeert als de verbindende schakel tussen verschillende afdelingen zoals vlootmanagement, werkplaatsen en inkoop. Je zorgt voor duidelijke afspraken over de scope, planning en budget van projecten en werkt nauw samen met collega's om ervoor te zorgen dat projecten tijdig en effectief worden uitgevoerd. Je taken omvatten onder andere het opstellen van uitvoerings- en inkoopplannen, het aansturen van projectteams, het begeleiden van besluitvorming en het monitoren van voortgang en budgetten.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met Systems Engineering is een pré.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen een technische omgeving.

  • Minimaal HBO-opleiding, bij voorkeur in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Procesautomatisering of Technische Bedrijfskunde.

  • Kennis van projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2 en/of IPMA.

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en kennis van Engels en/of Duits.

  • Ervaring met Europese aanbestedingsprocedures.

  • Kennis van light rail infrastructuur en/of materieel is een pré.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Korting op collectieve ziektekostenregeling.

  • Reiskostenvergoeding.

  • Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.

  • Opleidingsbudget beschikbaar.

  • Thuiswerkplek vergoeding.

  • Gunstige pensioenregeling.

  • Toegang tot een uitgebreid netwerk van bedrijven en vakspecialisten.

  • Marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.

  • Begeleiding in soft skills met een toegewezen coach.

  • Vakantiegeld van 8,33%.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden