FunctieomschrijvingIn de regio Zaanstreek-Waterland, die bestaat uit meerdere gemeenten, ligt een belangrijke uitdaging op het gebied van netcongestie en het toekomstbestendig maken van de elektriciteitsinfrastructuur. Als Procesmanager Elektriciteitsinfrastructuur speel je een cruciale rol in het versnellen van deze ontwikkelingen. Je coördineert de samenwerking tussen verschillende gemeenten, netbeheerders en andere belanghebbenden. Je bent het aanspreekpunt voor de regio binnen de Taskforce E-infra en optimaliseert processen rondom de plaatsing van transformatorhuisjes en onderstations. Daarnaast vertegenwoordig je de belangen van de gemeenten in diverse overleggen en zorg je voor afstemming op bestuurlijk en ambtelijk niveau. Je signaleert relevante ontwikkelingen binnen het energiesysteem en vertaalt deze naar impactvolle acties voor de gemeenten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo+/wo werk- en denkniveau.
Vermogen om te schakelen tussen verschillende schaalniveaus: lokaal, regionaal en provinciaal.
In staat om belangen te verenigen en tot gezamenlijke oplossingen te komen.
Aantoonbare ervaring met project- of procesmanagement in een bestuurlijke omgeving.
Ervaring in samenwerking met of binnen overheden en netbeheerders is een pre.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
Affiniteit met energie-infrastructuur en/of de energietransitie.
Strategisch en verbindend kunnen denken en werken.
Procesmatig en gestructureerd te werk gaan.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Thuiswerkvergoeding voor inrichting van de werkplek.
Een competitief salaris met een 13e maand.
Reiskostenvergoeding.
Mogelijkheid tot bonussen.
Vakantiegeld.
Opleidingsbudget per jaar.
25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
