FunctieomschrijvingAls senior werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de instandhouding van installaties tot 36 kV bij diverse opdrachtgevers in de infrastructuur, utiliteit, industrie en energiesector. Je zorgt ervoor dat je collega's in de uitvoering altijd over de juiste informatie en middelen beschikken. Vanuit het hoofdkantoor werk je aan een breed scala van onderhoudsprojecten, variërend van kleine klussen tot grotere projecten. Je coördineert en stuurt meerdere onderhoudsprojecten en -contracten aan, bewaakt de planning en het budget, en onderhoudt contacten met opdrachtgevers en partners. Je stelt rapportages op en zorgt voor een optimale communicatie met alle betrokken partijen. Daarnaast stuur je een team aan van werkvoorbereiders, projectondersteuners en monteurs.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van energiesystemen op midden- en hoogspanningsniveau.
Vermogen om snel beslissingen te nemen en knopen door te hakken.
Ervaring met procesoptimalisatie en KPI-bewaking.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in elektrotechniek.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een motiverende leiderschapsstijl.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.Arbeidsvoorwaarden
Een vast dienstverband.
Een smartphone en laptop van de zaak.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek.
Een goede werk-privébalans.
Thuiswerkmeubilair of een vergoeding.
Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en trainingen.
Een prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
