FunctieomschrijvingIn de rol van Technical Planner / Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en begeleiden van diverse technische projecten. Je werkt nauw samen met je team om de uitvoering van elk project te waarborgen. Je zorgt ervoor dat de wensen van klanten worden gerealiseerd door prioriteiten te stellen en overzicht te creëren. Je communiceert met inkopers, projectverantwoordelijken en monteurs om het projectproces soepel te laten verlopen. Je taken omvatten het bewaken van processen, rapporteren aan klanten en collega's, en het aansturen van monteurs en onderaannemers.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
Kennis van software voor het maken van tekeningen en technische berekeningen is een pré
Afgeronde Mbo-/Hbo-opleiding in een technische richting
Gericht op maximale klanttevredenheid
Aanvullende diploma's en certificaten in het vakgebied en een VCA zijn wenselijk
Goede beheersing van de Nederlandse taal en begrip van Engels
Kennis en ervaring op het gebied van onderhoud en veiligheid is een sterke pré
Bekend met HSE procedures, werkvergunningen uitgifte en werk controleren
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een expert in de bemiddeling van talent en professionals in diverse branches. Met een breed scala aan vacatures in de duurzame sector, waaronder techniek, productie, HR en logistiek, helpen zij jou de baan te vinden die aansluit bij jouw wensen en vaardigheden. De consultants van dit bedrijf zijn ervaren gesprekspartners die jouw loopbaan succesvol kunnen vormgeven. Of je nu aan het begin staat van je carrière of toe bent aan een nieuwe uitdaging, zij staan klaar om jou te assisteren bij het vinden van de perfecte match voor jouw carrière. Bouw aan jouw carrière in een innovatieve omgeving met Loopbaan.nu.Arbeidsvoorwaarden
Vakantiegeld, 25 vakantiedagen per jaar, 12 ADV-dagen, en de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen
Reiskostenvergoeding, een vaste pensioenregeling en deelname aan een collectieve ziektekosten- en woonhuisverzekering
Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van kennis en ervaring
Ruime doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden via interne of externe opleiders
Een uitgebreid onboardingtraject met goede begeleiding en introductieactiviteiten binnen het team
