Accountmanager ups systemen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Beverwijk
 
Functieomschrijving
Als Accountmanager UPS Systemen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van duurzame klantrelaties en het succesvol positioneren van geavanceerde energieoplossingen. Je adviseert klanten over de juiste UPS-oplossingen, variërend van compacte 1-fase units tot schaalbare 3-fase systemen. Je begeleidt het gehele proces van advies tot installatie en service. Je hebt een scherp oog voor technische details en weet klanten te overtuigen van betrouwbare energie-infrastructuren. Je werkt met toonaangevende technologieën en hebt veel autonomie in het identificeren van nieuwe markten en het aangaan van gesprekken met potentiële klanten.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • In het bezit van een rijbewijs en bereid om door Nederland te reizen


  • Hbo-niveau, bij voorkeur met een technische of commerciële opleiding


  • Kennis van UPS-systemen en batterijtechnologieën


  • Vaardig in het vertalen van klantbehoeften naar technische oplossingen


  • Minimaal 5 jaar ervaring in sales binnen de elektrotechniek of energietechnologie


  • Ervaring met offertes, contractonderhandelingen en klantbeheer


  • Initiatiefrijk, resultaatgericht en comfortabel in een buitendienstrol


  • Technisch onderlegd met commerciële overtuigingskracht


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Telefoon en laptop van de zaak


  • Ontwikkelingskansen via een eigen Academy


  • Vers fruit op kantoor


  • Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarloon


  • 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband


  • Mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden