FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een ervaren Lead Mechanical Engineer die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de betrouwbaarheid van energievoorzieningen in kritieke omgevingen zoals datacenters en ziekenhuizen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van complexe mechanische ontwerpen die zowel technisch als strategisch aansluiten op de projectdoelstellingen. Je coördineert de technische, operationele en logistieke aspecten van projecten en vertaalt strategische plannen naar praktische oplossingen. Je werkt aan het ontwerpen en optimaliseren van frames, koel- en ventilatiesystemen en begeleidt minder ervaren ingenieurs. Je fungeert als schakel tussen engineering, projectmanagement, productie en externe stakeholders, en draagt bij aan duurzame energieoplossingen met wereldwijde impact.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Communicatief vaardig en in staat om technische ideeën helder te verwoorden naar diverse stakeholders.
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met oog voor detail.
Expertise in diesel- en generatortechniek, brandstofsystemen, koeling en ventilatie.
Leiderschapskwaliteiten en een passie voor het begeleiden en ontwikkelen van collega-engineers.
Minimaal een hbo-diploma in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
Minimaal 2 jaar ervaring als Senior of Lead Mechanical Engineer in machinebouw, energieoplossingen of een gerelateerde sector.
Ervaring met CAD-software zoals Inventor, Vault, Navisworks en AutoCAD.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarloon.
Een telefoon en laptop van de zaak.
Wekelijkse bootcamplessen.
Werkzaam onder de CAO Metaal & Techniek - Technisch installatiebedrijf.
Vers fruit op kantoor.
Totaal 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
