Manager bedrijfsontwikkeling

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nuenen
 
Functieomschrijving
Ben jij in staat om klanten te begrijpen en sterke samenwerkingen op te bouwen? Als Manager Bedrijfsontwikkeling speel je een cruciale rol in het identificeren van nieuwe zakelijke kansen. Je werkt in een innovatieve omgeving waar techniek centraal staat. Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van het klantenbestand en het onderhouden van relaties. Je werkt samen met een team van professionals om klantvragen van idee tot product te begeleiden. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en het volgen van marktontwikkelingen.

Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • In staat om klantvragen om te zetten in oplossingen

  • HBO-diploma in een technische of commerciële richting

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een technisch bedrijf

  • Ondernemend en proactief met eigen ideeën

  • Extraverte persoonlijkheid met sterke sociale vaardigheden

  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, Duits is een pluspunt

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een technische dienstverlener die zich richt op het ontwikkelen van slimme engineeringoplossingen met een sterke focus op veiligheid. Het bedrijf biedt een volledig scala aan engineeringdiensten, van de definitiefase tot de ingebruikname van eindproducten, met als doel de veiligheid van werknemers te waarborgen en de efficiëntie van processen te verbeteren. De organisatie is gespecialiseerd in hoogwaardige hijs- en hefwerktuigen, mechanica en industriële modules, waarbij veiligheid gedurende de hele levenscyclus van het product centraal staat.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan samenwerking en expertise. Het bedrijf is onderdeel van een groep van zeven bedrijven die hun kennis en ervaring bundelen om naadloze en complementaire diensten te bieden. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve projecten, waarbij de nadruk ligt op top prestaties en betrouwbaarheid.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruimte voor eigen inbreng en impact

  • 40 vrije dagen (inclusief ATV dagen)

  • 8% vakantiegeld

  • Bedrijfsauto

  • Fulltime dienstverband van 40 uur

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen

  • Competitief salaris afhankelijk van ervaring

  • Laptop en telefoon van de zaak

  • Modern kantoor

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden