1e monteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hapert
 
Functieomschrijving
Als 1e Monteur ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse projecten en renovaties in de regio. Je werkt aan zowel kleine als middelgrote projecten en stuurt een team van monteurs aan. Regelmatig overleg je met de projectleider over de voortgang. Na een inwerkperiode neem je deel aan de storingsdienst buiten kantooruren, wat zorgt voor afwisseling in je werkweek.

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Rijbewijs B

  • Bereid tot het draaien van storingsdiensten

  • Klantvriendelijke en klantgerichte houding

  • MBO niveau 4 door ervaring en/of opleiding

  • Representatief en flexibel

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op innovatieve elektrotechniek, waarbij de focus ligt op het creëren van functionele en esthetische oplossingen. Met een breed scala aan diensten, waaronder het ontwerpen, installeren en onderhouden van elektrische systemen, streeft het bedrijf ernaar om aan de diverse behoeften van hun klanten te voldoen. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel; zij ontwikkelen installaties die niet alleen energie-efficiënt zijn, maar ook bijdragen aan een comfortabele en veilige omgeving.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit, waar medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan uitdagende projecten. Het team bestaat uit gekwalificeerde professionals die zich inzetten voor kwaliteit en klanttevredenheid, en die trots zijn op de impact die hun werk heeft op de omgeving. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend bedrijf dat technologie en design op een harmonieuze manier samenbrengt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Korte reistijden door regionaal werkgebied

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen

  • Een personeelsvereniging met regelmatige activiteiten

  • Een iPad voor zakelijk gebruik

  • Winstdelingsregeling

  • Ruime mate van vrijheid en verantwoordelijkheid

  • Storingsdienstvergoeding

  • Een bedrijfswagen voor zakelijk gebruik

  • Investering in scholing en ontwikkeling

  • Een uitdagende functie met veel waardering

  • Doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vaste aanstelling

  • Informele werksfeer

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden