FunctieomschrijvingAls technisch specialist ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanpassing en het afbreken van steigerbouw en isolatiedelen binnen en buiten energiecentrales. Je werkt nauw samen met collega's binnen het onderhoudsteam en projectleiders. Je coördineert revisieprojecten en dagelijks onderhoud op verschillende locaties. Je bereidt de scope en planning van werkzaamheden voor, stemt deze af met aannemers en houdt toezicht op de uitvoering. Veiligheid en verbetering van rendement zijn belangrijke aspecten van je rol.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
VCA-vol certificaat.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van Duits is een pré.
Vaardigheden in Microsoft Office; kennis van SAP is een pré.
Bereidheid om buiten kantooruren en in weekenden te werken indien nodig.
Mbo-4 werk- en denkniveau in een technische richting.
Ruime ervaring in steigerbouw en isolatie binnen de industrie.
Rijbewijs B.
Certificering als steiger- en/of CINI-inspecteur is een pluspunt.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.Arbeidsvoorwaarden
Pensioenregeling met 70% werkgeversbijdrage.
25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen.
Persoonlijk ontwikkelbudget per jaar.
8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.
Korting op energiecontract met groene stroom.
Gratis sportfaciliteiten op locatie.
Contract voor 32-40 uur per week.
Aantrekkelijk salaris op basis van kennis en ervaring.
Duurzaam mobiliteitsbeleid met diverse regelingen.
