FunctieomschrijvingAls Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van diverse projecten op het gebied van stedelijke ontwikkeling, herinrichting van wijken en natuurbeheer. Je coördineert het volledige projectproces, van initiatie tot afronding. Je taken omvatten onder andere: leiding geven aan projecten, bewaken van de voortgang, samenwerken met belanghebbenden, risico's managen, naleving van wet- en regelgeving waarborgen en het ontwikkelen van creatieve oplossingen voor hedendaagse uitdagingen zoals klimaatadaptatie en energietransitie.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3-5 jaar ervaring in projectmanagement binnen ruimtelijke ontwikkeling.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie, Bouwkunde of vergelijkbaar.
Kennis van gemeentelijke processen en relevante wet- en regelgeving is een pré.
Analytisch sterk, resultaatgericht en stressbestendig.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Eindejaarsuitkering en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.
Deelname aan uitjes en kennissessies.
Een vast contract met een goed salaris volgens cao gemeente.
