FunctieomschrijvingBen jij een ervaren projectleider met een passie voor ruimtelijke ordening? Wil je een verschil maken in de ontwikkeling van steden en dorpen door het succesvol leiden van ruimtelijke projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als projectleider speel je een cruciale rol in diverse ruimtelijke projecten binnen verschillende gemeenten. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en bewaken van deze projecten, waarbij je samenwerkt met bewoners, ondernemers, overheden en andere betrokkenen. Je ondersteunt gemeentebesturen bij ruimtelijke vraagstukken en zorgt voor betrokkenheid en draagvlak bij belanghebbenden. Daarnaast pas je de Omgevingswet toe en stem je processen af op de nieuwste wetgeving.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Planologie, Ruimtelijke Ordening of Sociale Geografie.
Minimaal drie jaar werkervaring in het vakgebied van ruimtelijke ordening.
Actuele kennis van de Omgevingswet en de laatste ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein.
Flexibel en leergierig, met enthousiasme voor werken in diverse omgevingen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Optie voor een leaseauto die ook privé gebruikt mag worden.
Een groot netwerk voor langdurige carrièrevoordelen.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, en eventueel ATV dagen.
Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO Gemeenten.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
