FunctieomschrijvingAls Monteur Midden-/hoogspanning ben je verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden in de buitenlucht, waarbij je een bijdrage levert aan de energietransitie in Nederland. Je werkt aan uitdagende projecten en hebt de zekerheid van een stabiele baan met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei. Je werkt in teamverband aan de bouw, aanpassing en renovatie van hoogspanningsstations en voert kabeltest- en isolatiemetingen uit. Daarnaast verricht je montage- en revisiewerkzaamheden aan middenspanning installaties zoals zonneparken, windmolenparken en verdeelstations. Je wordt opgeleid tot een allround technicus midden spanning, waarbij je zowel elektrotechnische als werktuigbouwkundige taken uitvoert.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Geen hoogtevrees.
Ervaring in de middenspanning tot 36kV of als elektromonteur in de industrie.
In het bezit van een MBO 4 Elektro/Energietechniek diploma of gelijkwaardig.
Goede fysieke gesteldheid en in het bezit van rijbewijs B.
Eigenschappen zoals verantwoordelijkheidsbesef, leergierigheid, en probleemoplossend vermogen.
Bereidheid om je te ontwikkelen tot specialist in midden- en hoogspanning.
Beheersing van de Nederlandse of Duitse taal in woord en geschrift.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op jouw ervaring.
Een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.
Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Reisuren- en kostenvergoeding of een serviceauto/bus voor woon-werkverkeer.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om dagen te kopen of verkopen.
Een jaarlijkse winstuitkering en de mogelijkheid om aandelen te kopen.
Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
