FunctieomschrijvingAls Projectmanager ICS ben je verantwoordelijk voor het aansturen van projecten en zorg je ervoor dat de juiste werkzaamheden, processen en resultaten worden behaald. Je werkt nauw samen met klanten om hun doelstellingen binnen de afgesproken scope te realiseren. Deze rol biedt veel afwisseling en uitdaging, waarbij je de lijnen uitzet en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van projecten. Je werkt samen met een team om de aanpak te formuleren die aansluit bij de toekomstige klantvraag en zorgt voor duidelijke werkafspraken en rapportages.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Daadkrachtig, met goede adviesvaardigheden en zowel resultaat- als relatiegericht.
Financieel inzicht om de voortgang te bewaken en bij te sturen.
Minimaal 5 jaar ervaring als Projectmanager.
Vaardig in het schrijven en presenteren in zowel Nederlands als Engels.
Ervaring met het plannen en structureren van projecten en activiteiten.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met het schakelen tussen interne en externe partijen.
Minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau met ruime ervaring in projectmanagement (bijv. Prince2, ITIL, MS-Project).
Kennis van fysieke netwerken, MER, SER, etc.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op jouw opleiding en ervaring.
Een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.
Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken voor een goede werk-privébalans.
Reisuren- en kostenvergoeding of een auto van de zaak, ook voor privégebruik.
Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleiding.
Een jaarlijkse winstuitkering en de mogelijkheid om aandelen te kopen onder gunstige voorwaarden.
Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen.
