FunctieomschrijvingAls Junior Technisch Ontwerper binnen de afdeling Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het creëren van mechanische ontwerpdocumenten voor diverse laad-, los- en transportinstallaties, machines en machine-onderdelen. Je werkt volgens het programma van eisen, de geldende wet- en regelgeving, vaktechnische richtlijnen en de wensen van de klant. Je werkt zelfstandig aan ontwerpdocumenten voor zowel grote multidisciplinaire als enkelvoudige projecten, waarbij je veel samenwerkt met collega's en klanten. Je voert indien nodig berekeningen uit en controleert deze, waarbij je je inzichten deelt om de kwaliteit van het ontwerp te verbeteren. Ook voer je opnames en controles van installaties uit, waarbij je zelfstandig of met een collega 3D scans maakt.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van nationale en internationale codes, normen en standaarden in een industriële omgeving.
Opleiding op MBO-4 niveau of HBO-opleiding.
Bekend met basissoftware (Windows/MS Office) en vakinhoudelijke software (Autocad, AutoDesk Inventor, Navisworks).
Leergierig en open voor persoonlijke ontwikkeling.
In bezit van een VCA VOL certificaat of bereid dit te behalen.
Vloeiend in Nederlands en/of Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Mobiele telefoon en laptop met keuzemogelijkheden.
Reisuren- en kostenvergoeding of een auto van de zaak.
PMT-pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
Contract voor onbepaalde tijd.
Jaarlijkse winstuitkering en mogelijkheid tot aandelenkoop.
25 vakantiedagen en 13 ADV dagen, met opties voor inkoop of verkoop van dagen.
Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
