FunctieomschrijvingIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van zowel fysieke als digitale archieven binnen de organisatie. Je zorgt voor de bewaring, selectie en vernietiging van documenten en ondersteunt bij procesverbeteringen. Daarnaast help je gebruikers met vragen over het zaaksysteem en maak je informatie uit archieven toegankelijk. Je adviseert over openbaarheid, permanente bewaring en gegevensvernietiging. Tot je taken behoren onder andere het opstellen van vernietigingslijsten, het beheren van de depotlijst en het dagelijks toezicht op de archieven.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 1 jaar ervaring in DIV binnen een gemeentelijke omgeving.
Positieve houding ten opzichte van de Fryske taal is een pré.
Certificaten zoals SOD1, SOD2, LRM of LARM.
Proactief met politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Minimaal een Mbo-opleiding in Informatiebeheer.
Leergierig en gericht op samenwerking.
Analytisch, servicegericht, nauwkeurig en systematisch.
Affiniteit met digitalisering en e-depot implementatie.
Kennis van wet- en regelgeving zoals de Archiefwet en AVG.
Voorkeur voor opleiding Voortgezette Vorming Archiefbeheer (VVA).
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan de pensioenregeling.
Flexibele werktijden.
28 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.
Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris.
