FunctieomschrijvingAls ecoloog ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en prioriteren van flora- en faunaopdrachten. Je coördineert de uitvoering van natuurtoetsen en veldonderzoeken, zowel intern als extern. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de geleverde diensten en doet verbetervoorstellen. Daarnaast stel je vergunningsaanvragen op en werk je mee aan beleidsproducten en uitvoeringsplannen voor de bescherming en bestrijding van flora en fauna. Je werkt nauw samen met collega's en stakeholders om de gewenste resultaten te bereiken.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Stimuleert ontwikkeling en beheer van flora- en faunakennis.
Proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Analytisch ingesteld en ervaring met beleidsontwikkeling.
Bekend met gedragscode soortenbescherming, ecologische werkprotocollen en natuurtoetsen.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ecologie, natuurbeheer of landschapsecologie.
Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
Kennis van beschermde flora en fauna, houtopstanden en exoten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
Pensioenregeling en mogelijkheid tot aanvullende verzekeringen.
Een dienstverband van een jaar met mogelijkheid tot verlenging.
Unieke werkomgeving met betrokken collega's.
Vertrouwen en verantwoordelijkheid in je werk.
Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.
Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
Mogelijkheden voor een goede werk-privébalans, inclusief thuiswerkopties.
Individueel keuzebudget van 21% van het brutosalaris.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaankansen.
