Operationeel gebouwenbeheerder

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Operationeel Gebouwenbeheerder ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en goed functionerende werkomgeving voor je collega's. Je werkt voornamelijk vanuit een centrale locatie, maar je expertise wordt ook ingezet op andere locaties om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Je takenpakket is divers en omvat zowel operationele, technische als administratieve werkzaamheden. Je werkt zelfstandig maar hebt veel contact met de servicedesk, interne afdelingen en externe leveranciers. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn het uitvoeren van klein technisch onderhoud, het oplossen van storingen, het uitvoeren van preventieve controles, het organiseren van facilitaire ondersteuning, het begeleiden van leveranciers en het verwerken van meldingen in een ticketingsysteem. Daarnaast signaleer je verbeteringen en draag je bij aan het optimaliseren van processen en voorzieningen.

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van elektrotechniek

  • Rijbewijs B

  • MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of facilitaire richting

  • In het bezit van een VCA-certificaat of bereidheid om deze te behalen

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol

  • Ervaring met MS Office en bij voorkeur met een ticketingsysteem

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.

Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een smartphone, laptop en andere benodigde faciliteiten

  • Pensioenopbouw en een collectieve ziektekostenverzekering

  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

  • 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen

  • Een HR-cyclus gericht op professionele en persoonlijke groei

  • Veiligheidsprocedures en richtlijnen

  • Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden