FunctieomschrijvingAls Assetmanager Bedrijfsmiddelen ben je nauw betrokken bij de nieuwste ontwikkelingen binnen de sector en krijg je de kans om je ideeën te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de volledige vloot rollend materieel en logistieke installaties. Dit omvat onder andere het opstellen en uitvoeren van beleid voor bedrijfsmiddelen, het analyseren en optimaliseren van de kwaliteit en kwantiteit van deze middelen, en het zorgen voor een balans in onderhoud en vervanging. Je werkt samen met interne klanten en leveranciers en geeft leiding aan een team van specialisten. Je bent het centrale aanspreekpunt voor logistieke afdelingen en werkt aan het strategisch ontwikkelen van de afdeling Bedrijfsmiddelen.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Resultaatgerichte en flexibele instelling.
Afgeronde HBO-opleiding in Supply Chain Management, Bedrijfskunde of Facility & Real Estate Management.
Leidinggevende kwaliteiten en ervaring met teammanagement.
Relevante werkervaring in assetmanagement.
Open en nieuwsgierige houding gericht op proces- en kwaliteitsverbetering.
Goede communicatieve vaardigheden en aanpassingsvermogen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende coöperatie in de sierteeltsector, die zich richt op het creëren van een internationaal platform voor kwekers en kopers. Met ongeveer 3500 leden, variërend van kleine tot grote kwekers, streeft de organisatie naar een optimale marktprijs tegen zo laag mogelijke kosten. De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking en innovatie, waarbij de focus ligt op het gezamenlijk vooruitgaan en het delen van persoonlijke verhalen om de ambitie waar te maken.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische en inspirerende omgeving waar teamwork en betrokkenheid centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de ontwikkeling van de sector en hebben de kans om deel te nemen aan diverse evenementen en beurzen, zowel nationaal als internationaal. De organisatie biedt een platform waar iedereen kan groeien en bloeien, met als doel de sierteeltsector naar nieuwe hoogten te brengen.Arbeidsvoorwaarden
Een werkweek van 38 uur.
Flexibiliteit om thuis en op kantoor te werken.
Laptop en mobiele telefoon.
27 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Een dynamische werkomgeving met betrokkenheid bij grootschalige projecten.
