FunctieomschrijvingAls Junior Software Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van software voor test- en kalibratieopstellingen. Je werkt samen met een collega aan zowel de front- als backend van de software, waarbij je zorgt voor toekomstbestendige oplossingen die de groei van de organisatie ondersteunen. Je draagt bij aan de verbetering van applicaties die de operationele workflow optimaliseren en biedt ondersteuning bij dagelijkse softwaretoepassingen. Je maakt deel uit van een team binnen de R&D afdeling, waar je samenwerkt met andere teams om nieuwe producten te ontwerpen en bestaande producten te verbeteren.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Vloeiend in Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
Ervaring met programmeren in talen zoals C/C++, Python en Git
Afgeronde hbo of wo opleiding in technische informatica, computer science of vergelijkbaar
Uitdaging zien in het moderniseren van applicaties
Affiniteit met hardware en techniek
Beschikbaar voor 40 uur per week
Ervaring met of interesse in Django
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende expert in de meting van energieoverdracht. Het bedrijf ontwerpt en produceert een breed scala aan sensoren en meet systemen die de energietransitie ondersteunen. Met producten die voldoen aan internationale normen, richt onze opdrachtgever zich op verschillende toepassingsgebieden, waaronder zonne-energie, meteorologie, gebouwfysica, industriële monitoring en wetenschappelijk onderzoek.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op innovatie, kwaliteit en duurzaamheid. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat zich inzet voor het verbeteren van meettechnologieën en het bijdragen aan een duurzamere toekomst. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de missie van het bedrijf.Arbeidsvoorwaarden
Keuze uit volledige vergoeding voor openbaar vervoer, reiskostenvergoeding per kilometer of fietsplan
Dagelijks verzorgde lunch door de werkgever
Resultaatafhankelijke beloning
Pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage
Sociale activiteiten zoals uitjes en kwartaalborrels
Informele werkomgeving met focus op innovatieve producten
Vitaliteitsbudget per maand
28 vakantiedagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld
