FunctieomschrijvingAls Platform Engineer speel je een essentiële rol in het ontwikkelen en onderhouden van een Software Management Platform (SMP) dat cruciaal is voor de digitalisering van treinen. Je ondersteunt monteurs bij het oplossen van softwareproblemen en werkt samen met een team van experts aan innovatieve oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het automatisch uitrollen van software, scripts en policies en zorgt ervoor dat treinsoftware efficiënt op service laptops wordt geïnstalleerd. Daarnaast bied je ondersteuning aan monteurs die door het hele land software op treinen installeren.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met tools zoals SMP, Active Directory, Domein en netwerkstructuur is een pré
Kennis van treintechniek is een pré
Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling
Aantoonbare ervaring met OT en IT deployment van software naar een laptop platform
HBO werk- en denkniveau
Teamspeler die kennis deelt en proactief informatie uitwisselt
ITIL en BISL/ASL foundation is een pré
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.Arbeidsvoorwaarden
Eindejaarsuitkering van 3% en 8% vakantietoeslag
Een 36-urige werkweek
Mogelijkheid om christelijke feestdagen om te ruilen voor niet-christelijke feestdagen
Vast contract bij goed functioneren na een jaar
Gratis treinreizen in de 2e klas, met korting in de 1e klas
144 uur wettelijk verlof met extra verlof afhankelijk van dienstverband
Gratis reizen voor gezin in daluren
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
Korting op Europese treinreizen na een jaar dienstverband
Keuzeplan voor extra voordelen zoals fietsenplan of extra vakantiedagen
