Hoofd technische dienst

Werkgever:
Eminent
Regio:
Berkel-Enschot
 
Functieomschrijving
Als Hoofd Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan machines en installaties. Je bent de spil in het onderhoudsproces en zorgt voor de planning, coƶrdinatie en uitvoering van deze werkzaamheden. Je geeft leiding aan een team van technische medewerkers en bent verantwoordelijk voor de elektrische installaties die niet aan gebouwen gebonden zijn. Samenwerking met werkvoorbereiders en collega's van andere afdelingen is essentieel om de kwaliteit en voortgang van het onderhoud te waarborgen.

Interesse? Neem contact op met Mariƫlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Creatief en oplossingsgericht denken

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail

  • Resultaatgericht en kostenbewust

  • Ervaring in het aansturen van een team

  • HBO diploma in Elektrotechniek is vereist

  • Ervaring met onderhoud en instandhouding van machines, bij voorkeur in een productieomgeving

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gratis reizen met het openbaar vervoer

  • Uitgebreide verlofregelingen

  • Een werkweek van 36 uur

  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling

  • Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag

  • Flexibele keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Korting op internationale treinreizen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: