FunctieomschrijvingBen jij een enthousiaste systeembeheerder met een passie voor het beheren en optimaliseren van IT-cloudomgevingen? Heb je uitgebreide kennis van Azure, Microsoft 365, Microsoft Security (Defender) en Intune? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij hanteren een cloud-first strategie en zijn bezig met de migratie van onze on-premises infrastructuur naar de Azure cloud. Als Systeembeheerder neem je actief deel aan het plannen en uitvoeren van deze migratie. Je draagt bij aan het implementeren en beheren van cloudoplossingen en zorgt voor een soepele overgang van onze on-premises infrastructuur naar de cloud. Verder help je mee bij het beheren en onderhouden van resterende on-premises systemen, zolang deze nog aanwezig zijn. Je fungeert als regisseur in de IT-organisatie, schakelt met leveranciers en zorgt voor een soepele samenwerking met externe IT-dienstverleners. Daarnaast monitor je de prestaties en beveiliging van onze IT-infrastructuur en bied je technische ondersteuning bij complexe IT-problemen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in een regierol.
Microsoft certificaten Microsoft AZ104 of bereid deze te behalen.
Minimaal 3 jaar recente ervaring als systeembeheerder.
Uitgebreide ervaring met systeembeheer in cloud-omgevingen.
Ervaring met migratieprojecten van on-premise naar cloud.
Diepgaande kennis van Microsoft 365, Azure, Microsoft Intune en Defender.
Vloeiend in Nederlands en Engels.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in informatica.
In het bezit van rijbewijs B.
Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Thuiswerkvergoeding per dag.
Vergoeding woon-werkverkeer en volledige vergoeding bij gebruik openbaar vervoer.
Tijdelijk dienstverband voor de duur van twee jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
Flexibel individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van het jaarsalaris.
Bij fulltime dienstverband 144 uur wettelijk verlof en 64 uur IKB-verlof.
Een uitdagende functie voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.
Salaris volgens CAO Rijk, schaal 10, afhankelijk van ervaring en competenties.
