Privacy officer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Geldermalsen
 
Functieomschrijving
Als privacy officer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het privacybeleid binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de privacywetgeving en adviseert collega's over privacyvraagstukken. Je voert Data Protection Impact Assessments uit, rapporteert over privacy-incidenten en coördineert bewustwordingsactiviteiten en trainingen voor medewerkers. Je werkt nauw samen met de functionaris gegevensbescherming en ondersteunt privacybeheerders in verschillende teams.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Enthousiast, sociaal en in staat om anderen te overtuigen

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als privacy officer

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische of bedrijfskundige achtergrond

  • Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid

  • Analytisch sterk en in staat om processen te verbeteren

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen

  • Ruime verlofregeling en doorbetaald ouderschapsverlof

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

  • Werken in een centraal gelegen, duurzaam kantoor

  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken

  • Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris

  • Toepassing van de cao voor gemeenteambtenaren

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden