FunctieomschrijvingAls toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een leefbare omgeving. Je onderzoekt klachten en zoekt samen met betrokkenen naar oplossingen binnen de kaders van de Omgevingswet en het Bouwbesluit Leefomgeving. Je houdt toezicht op naleving van regels en treedt op bij overtredingen. Je beoordeelt meldingen van inwoners, controleert systemen en bezoekt locaties om situaties te evalueren. Daarnaast werk je proactief in de gemeente om te controleren of bouwwerken vergunningvrij zijn of dat er een omgevingsvergunning is afgegeven. Je herkent verdachte situaties en onderneemt actie waar nodig. Naast veldwerk voer je ook administratieve taken uit zoals het opstellen van rapportages en het bijwonen van vergaderingen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde of planologie.
Betrouwbaar en in staat om zelfstandig te werken.
Ervaring met toezicht en handhaving is een pré.
Bereidheid om een VOG te overleggen.
Flexibel en oplossingsgericht met oog voor het totaalplaatje.
Enthousiast en leergierig met goede communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Pensioenopbouw met werkgeversbijdrage.
Start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand.
Salaris volgens schaal 8 of 9, afhankelijk van ervaring.
iPhone voor zakelijk en privégebruik.
Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot hybride werken.
