FunctieomschrijvingIn de rol van assistent projectleider binnen de installatietechniek ondersteun je de projectleiders bij het plannen en organiseren van montageprojecten. Je begint met het opstellen van offertevergelijkingen en kiest samen met de projectleider de beste aannemer. Je zorgt ervoor dat alle benodigdheden, zoals materiaal en materieel, tijdig geregeld zijn. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het maken van meer/minderwerk calculaties en het verwerken van opdrachten in tekeningen en planningen. Je biedt technische ondersteuning aan monteurs en houdt toezicht op de kwaliteit en kosten van de projecten. Ook het aanpassen van revisietekeningen in AutoCAD behoort tot je taken.
Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden.
Minimaal een MBO4-diploma in installatietechniek, energietechniek of een vergelijkbare richting.
In staat om een VOG te overleggen.
Kennis van klimaatinstallaties in utiliteitspanden.
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus samen te werken.
Bij voorkeur twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie of als chef-monteur.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 1500 medewerkers en 35 jaar ervaring in de technische en facilitaire dienstverlening. Met een sterke focus op duurzaamheid, betrouwbaarheid en innovatie, biedt het bedrijf een integrale aanpak voor bedrijfszekere installaties. De organisatie is regionaal aanwezig met 22 vestigingen en beschikt over een eigen opleidingscentrum, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en specialiseren in diverse disciplines, waaronder elektrotechniek, klimaatbeheersing en brandbeveiliging.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor hoogwaardige dienstverlening en klanttevredenheid. De waarden van het bedrijf zijn geworteld in samenwerking en continue verbetering, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun kennis te delen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen, waardoor zij niet alleen bijdragen aan de groei van het bedrijf, maar ook aan hun eigen professionele ontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Voorzieningen zoals een laptop en mobiele telefoon.
Een salaris volgens de CAO Metaal & Techniek dat aansluit bij je ervaring en kennis.
Dagelijkse onkostenvergoeding.
25 vakantiedagen en extra ADV-dagen.
Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen via de interne academie.
