FunctieomschrijvingAls servicecoördinator ben je verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van onderhouds- en kluswerkzaamheden voor een team van monteurs. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden tijdig worden ingepland en aangemeld bij klanten. Daarnaast werk je samen met leveranciers en onderaannemers om onderhoudsafspraken te realiseren. Je controleert en deelt onderhoudsrapporten met klanten en fungeert als schakel tussen technisch beheerders, werkvoorbereiders en contractmanagers. Je ondersteunt de servicedesk bij het afhandelen van storingen die betrekking hebben op onderhoudscontracten.
Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl Functie eisen
Organisatorisch sterk, administratief vaardig en goed in prioriteiten stellen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol of als serviceplanner.
Opleiding op MBO4-niveau in een technische of administratieve richting, of vergelijkbare ervaring.
Bereidheid om een VOG te overleggen.
Kennis van systemen en facturatie in de installatietechniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 1500 medewerkers en 35 jaar ervaring in de technische en facilitaire dienstverlening. Met een sterke focus op duurzaamheid, betrouwbaarheid en innovatie, biedt het bedrijf een integrale aanpak voor bedrijfszekere installaties. De organisatie is regionaal aanwezig met 22 vestigingen en beschikt over een eigen opleidingscentrum, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en specialiseren in diverse disciplines, waaronder elektrotechniek, klimaatbeheersing en brandbeveiliging.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor hoogwaardige dienstverlening en klanttevredenheid. De waarden van het bedrijf zijn geworteld in samenwerking en continue verbetering, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun kennis te delen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen, waardoor zij niet alleen bijdragen aan de groei van het bedrijf, maar ook aan hun eigen professionele ontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Werken in een omgeving met aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Ruimte voor vrijheid en creativiteit in het werk.
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris volgens CAO klein metaal en een aantrekkelijke pensioenregeling.
