Adviseur w

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zoetermeer
 
Functieomschrijving
Als Adviseur W ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig coördineren van projecten gericht op verduurzaming en W-installaties. Je werkt aan het ontwerpen en uitwerken van aanvragen, ontwerpen en calculaties. Je maakt schetsontwerpen en definitieve ontwerpen en onderhoudt direct contact met klanten. Je analyseert klantvragen en geeft deskundig advies. Je werkt samen met collega's van verschillende disciplines, opdrachtgevers, leveranciers en partners en begeleidt hen in de uitvoering. Je stelt duurzame routekaarten op om te komen tot gasloze, energieneutrale of energieleverende gebouwen, waarbij je rekening houdt met bouwkundige, elektrotechnische en regeltechnische factoren. Je zet scenario's uiteen voor meerdere stakeholders en zorgt voor een eenduidige keuze en betrokkenheid gedurende het traject.

Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de installatietechniek


  • HBO werk- en denkniveau


  • Goede communicatieve vaardigheden en technische diepgang


  • Zelfstandig en proactief


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 1500 medewerkers en 35 jaar ervaring in de technische en facilitaire dienstverlening. Met een sterke focus op duurzaamheid, betrouwbaarheid en innovatie, biedt het bedrijf een integrale aanpak voor bedrijfszekere installaties. De organisatie is regionaal aanwezig met 22 vestigingen en beschikt over een eigen opleidingscentrum, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en specialiseren in diverse disciplines, waaronder elektrotechniek, klimaatbeheersing en brandbeveiliging.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor hoogwaardige dienstverlening en klanttevredenheid. De waarden van het bedrijf zijn geworteld in samenwerking en continue verbetering, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun kennis te delen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen, waardoor zij niet alleen bijdragen aan de groei van het bedrijf, maar ook aan hun eigen professionele ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden

  • Pensioenregeling


  • Scholingsfonds voor kinderen van medewerkers


  • Conform cao technisch installatiebedrijf


  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling


  • 25 vakantiedagen en extra ADV-dagen


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden