FunctieomschrijvingBen jij een expert in het oplossen van complexe storingen en het uitvoeren van uitdagende reparaties? Als senior allround monteur speel je een cruciale rol in het operationeel houden van diverse voertuigen. Of het nu gaat om trams, metro's, bussen of veerponten, jij zorgt ervoor dat alles soepel blijft draaien. Ontdek welk type voertuig het beste bij jou past en maak deel uit van een dynamisch team dat de stad in beweging houdt.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 5 jaar ervaring als monteur, automonteur, installatiemonteur of elektromonteur.
Zelfstandig en verantwoordelijk, maar ook een teamspeler.
MBO-4 diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau in mechatronica, autotechniek of een ander technisch vakgebied.
Rijbewijs B, met de mogelijkheid om een vrachtwagenrijbewijs C te behalen indien nodig.
Servicegericht en resultaatgericht.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van betrouwbare en efficiënte openbaarvervoeroplossingen in de stad. Met een focus op klanttevredenheid en innovatie, streeft het bedrijf ernaar om de reiservaring van passagiers te verbeteren door middel van gebruiksvriendelijke technologieën, zoals een app die actuele vertrektijden en reisadvies biedt. De organisatie hecht veel waarde aan duurzaamheid en toegankelijkheid, en werkt continu aan het optimaliseren van haar diensten om aan de behoeften van de gemeenschap te voldoen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor het verbeteren van het openbaar vervoer. De organisatie bevordert een inclusieve en ondersteunende werkomgeving, waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan de missie van het bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt onze opdrachtgever een inspirerende plek voor iedereen die gepassioneerd is over mobiliteit en stadsontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Een 13e maand, vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling.
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
Een maandelijkse ziektekostenvergoeding.
Gratis reizen met het openbaar vervoer.
21 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Toeslagen voor onregelmatige diensten en een maandelijkse toelage.
Een competitief salaris met inschaling op basis van opleiding en ervaring.
