Java ontwikkelaar

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een gedreven Java ontwikkelaar om ons team te versterken. Ben jij analytisch, communicatief vaardig en enthousiast, en weet je anderen te overtuigen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van nieuwe functionaliteiten, het verbeteren van monitoring en beheer, en het oplossen van incidenten binnen een complex IT-landschap. Je werkt samen met collega's uit diverse disciplines in een agile team. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het vakgebied, neemt het voortouw en begeleidt junior en medior collega's. Je ondersteunt bij het vertalen van nieuwe businessvragen naar technische oplossingen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vloeiend in de Nederlandse taal


  • Ervaring met Kubernetes (K8s) is een pre


  • Minimaal 4 jaar ervaring met Java programmeren


  • Nieuwsgierig en ondernemend


  • Kennis van BPM is gewenst


  • Analytisch vermogen


  • HBO werk- en denkniveau


  • Resultaatgericht


  • Teamspeler


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract


  • Kwartaalbonus of 13e maand afhankelijk van opdrachtgever


  • 8,33% vakantiegeld


  • Vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek


  • Toegang tot meer dan 5000 opleidingen via een academy


  • Reiskostenvergoeding


  • Referral bonus voor aangedragen professionals


  • Marktconform salaris met mogelijkheid tot verhoging per opdracht


  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek


  • 100% salarisbetaling gedurende de arbeidsovereenkomst


  • Pensioenregeling vanaf dag 1


  • Thuiswerkvergoeding


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden