Kwaliteitsadviseur waterketen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heerhugowaard
 
Functieomschrijving
Als kwaliteitsadviseur binnen de waterketen ben je een essentieel onderdeel van het tactische team dat zich richt op kwaliteit en milieu. Dit team, bestaande uit diverse specialisten, is verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele activiteiten en het adviseren van collega's om de processen van meerdere rioolwaterzuiveringen te optimaliseren. Je taken omvatten het functioneel aansturen van het KAM-team, adviseren over het beheer en de ontwikkeling van het kwaliteitssysteem, en het coördineren van alle aspecten van het KAM-systeem volgens de PDCA-cyclus. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorstellen en initiëren van verbeteringen binnen het kwaliteitssysteem.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met het opzetten en optimaliseren van kwaliteitssystemen.

  • Afgeronde HBO-opleiding in milieu, kwaliteit of bedrijfskunde.

  • Ervaring in kwaliteits-, Arbo- en milieumanagement, bij voorkeur binnen een waterschap of overheidsinstantie.

  • Ervaring met het begeleiden en coördineren van teams.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Pensioenregeling vanaf dag één.

  • Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot bonussen.

  • Een salaris gebaseerd op schaal 11, met een 13e maand en vakantiegeld.

  • 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

  • Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Opleidingsbudget en thuiswerkvergoeding.

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden