FunctieomschrijvingBen jij een visionair die graag bijdraagt aan de ruimtelijke ontwikkeling van steden en dorpen? Als planoloog speel je een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van diverse gemeenschappen. Je houdt je bezig met het opstellen en evalueren van ruimtelijke plannen en beleidsdocumenten. Daarnaast adviseer je overheden over ruimtelijke ordening, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling. Je werkt samen met verschillende belanghebbenden, zoals projectontwikkelaars en bewoners, om innovatieve oplossingen te vinden voor ruimtelijke vraagstukken. Ook begeleid je participatietrajecten en inspraakbijeenkomsten om de betrokkenheid van de gemeenschap te waarborgen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare rol bij een adviesbureau of gemeente.
Flexibiliteit en leergierigheid, met de bereidheid om in verschillende omgevingen te werken.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse partijen.
Kennis van de laatste ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor persoonlijke loopbaanbegeleiding.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Deelname aan uitjes en kennissessies voor kennisuitwisseling met collega's.
Een vast dienstverband met uitdagende opdrachten die aansluiten bij je ambities.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor zowel zakelijk als privégebruik.
