Junior adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Werkgever:
Eminent
Regio:
Tiel
 
Functieomschrijving
Als junior adviseur ruimtelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beoordelen en coördineren van ruimtelijke plannen en procedures binnen verschillende gemeenten. Je hebt een belangrijke rol in het ontwikkelen en implementeren van ruimtelijk beleid en het adviseren over vergunningsaanvragen en bestemmingsplannen. Je voert onderzoek uit naar wet- en regelgeving en coördineert de communicatie met belanghebbenden.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met het maken van ruimtelijke plannen en begeleiden van projecten.

  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet.

  • Creatief, resultaatgericht en goede samenwerkingsvaardigheden.

  • Oog voor duurzaamheid en ruimtelijke kwaliteit.

  • Uitstekende analytische en conceptuele vaardigheden.

  • Afgeronde hbo- of universitaire opleiding in stedenbouw, ruimtelijke ordening of architectuur.

  • Minimaal 6 maanden stage-ervaring bij een gemeente.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen.

  • Persoonlijk opleidingsbudget en trainingen.

  • Direct een vast contract.

  • Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.

  • Uitdagende opdrachten die passen bij je ambities.

  • Een aantrekkelijk salaris.

  • Netwerkmogelijkheden en kennissessies.

  • Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.

  • Eindejaarsuitkering indien van toepassing.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden