FunctieomschrijvingBen je net afgestudeerd in Mobiliteit en op zoek naar een dynamische rol? Als Junior Verkeerskundige ga je aan de slag met diverse verantwoordelijkheden binnen het domein van verkeer en mobiliteit. Je taken omvatten onder andere het afhandelen van klachten en verzoeken, het toetsen van bouwaanvragen in overleg met ontwikkelaars, deelname aan projectteams, en het bijdragen aan toekomstige verkeersveiligheidsplannen. Daarnaast maak je overzichten van campagneborden, voer je data-analyses uit op snelheden en ongevallen, en neem je deel aan regulier overleg over verkeersveiligheid met diverse instanties.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Je bent flexibel en leergierig.
Minimaal 5 maanden relevante stage-ervaring bij een adviesbureau of gemeente.
Je hebt een HBO/WO diploma in Mobiliteit of Verkeer.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities.
Direct een vast contract.
Een aantrekkelijk salaris.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Deelname aan uitjes en kennissessies met collega's.
